或者再弄一批不带电子屏的表，样式美观，外观看起来很像机械表或者石英表。
保留定位、报警、发情期预警三项重要功能，其他的功能根据表的大小和实际情况再定，需要显示的，连接到手机屏幕上显示。
你觉得技术上可行吗？”
之前和时汐原来公司合作的项目，课题一的组长是姜淮南的下属小尹。
姜淮南只在结项前的沟通会上听过时汐的发言，对这个比自己小了14岁的年轻人有了一点点、但不太多的另眼相看。
如今这一个月接触下来，他对时汐的组织管理能力、沟通协调能力有了全新的认识。
虽然时汐还有很多地方需要学习，但基本上一点就透，上手很快，学习能力也很强，是个做事很有冲劲、敢冒险尝试、又有执行力的人。
之前扬京科技的人知道时汐要来负责手表项目，还有人私底下说他靠脸吃饭，嫁得好而已。
如今这种声音基本上没有了，大家对于时汐的能力还是很佩服的。
姜淮南见时汐睁着那双可爱的大眼睛，眼巴巴地等着他的回答，笑着说：“技术上当然可行。
反正现在还没定最终的手表生产商，你想换可以随时换。”
“太好啦！”
时汐眼眸中闪烁着激动的星光，“反正这家手表厂就在郊区，我过几天去手表厂考察下，要是他们家能弄出来外观令我满意的手表，就还用他们家，要是不行，我就再换一家。”
“行，正好这段时间手表项目暂停了，你可以趁机把外观解决下，你确定好用哪几种外观，我再根据你选的几种外观看怎么改进下手表的内部。
不过，你最好问下林总，毕竟我们的项目是依托于他们的项目。”
“好呀！
我现在就去问他！
他要是同意了，我等会儿给你回复。”
时汐站起身，开心地跑了。
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咚咚咚！
时汐站在CEO办公室门外轻敲了下门。
“进！”
林宴的声音通过紧闭的房门传出来。
时汐推门而入：“小宴哥哥，我……哎？”
只见屋内两个人正身形笔直地站在林宴的办公桌前，两人闻声回头，与时汐对视一眼。
时汐震惊地发现竟然是市场部的陶总监和销售部的杨总监。
他下意识向后退了一步：“你们忙，我等会儿再来。”
“别走，过来！”
林宴还没从刚才愤怒的情绪中抽离出来，以至于语气听起来非常不好。
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