我看了一下时间计划好行程，接到曹虹转账到我手机上的提醒后立马出发。
我稍微化装了一下把自己打扮成一个护林站的普通工作人员。
我下山后立即找到蔺红梅的舅舅，在老护林员的帮助下迅速从山里敌人的监控下脱身。
在附近找了一辆车，我直奔中州保安培训机构，刚到地方的时候曹虹打电话过来说已经联系好了，我只需要签字就可以把人带回来，不过她要求培训机构至少挑选五十个人。
我先没说要招聘多少人，跟着培训机构的人到里面一看，至少有五十个人在等着，我挨个看过去，看到的是有些期待也有些局促的面孔，这里头没有人安排敌人，这一点我很有自信，不过我的选择让大部分人很吃惊，我竟然从那么多年轻人里面选了一位中年大叔，而且要求他马上当公司的保安队长。
这个选择让培训机构的人吃惊至极。
陪同我直接找这些员工面试的机构的负责人连忙拉着我到一边，仔细跟我说那位中年大叔的问题。
首先那是携家带口的人，不可能把全部精力放在工作上。
还有一点就是那位大叔做事太慢。
我没告诉这个负责人我就想要这样的人。
我刚才看过了所有人的表现，那位大叔看着反应比别人慢一拍但他一直是认真期待着好事情的。
这种可能有些傻乐呵的情绪让我很喜欢，而且一个做什么都慢一点的人才能更谨慎地当好一个队长。
我拒绝了负责人要为我推荐聪明人的请求。
聪明人总是很善于选择，但聪明人往往又太善于选择。
我们现在需要的是老实可靠的员工而不是耍心眼的人才。
我又选出两个年龄不小的人，一个三十多岁看着有点憨厚，看人总是笑着，很不注意表现自己，这是个能托付事情的人。
还有一位很年轻跟我差不多，大个子看着傻乎乎的，谁看着他的时候自己先挠头。
这三个人我认为暂时可以把安保工作交给他们。
我问过三人的名字立即要他们自己挑选手下。
三个人一个人给十到十二个名额。
我想看看他们会怎么挑选人。
我满意地看着三个人都把老实憨厚的挑到自己手里，反倒是培训机构推荐的那几个都没人选，心里算是满意了。
这三个人是踏实做事的人可以签订用人合同。
但那些剩下的人就有些不满了。
他们不明白自己为什么不如那些说话都不利索的。
负责人也不明白我为什么挑那些看起来不那么聪明的人。
这是我的一个小小的技巧，跟别人说了也不会相信。
我推辞了一下就说是看眼缘糊弄过去，心里却对那些看起来更活泛的更失望。
他们根本没想自己有什么缺点，一看没被选上就情绪激动跳脚找别人的缺点。
这样的人怎么能成为我的班底里的一份子呢。
但我选的这点人手还不够。
不过我有信心很快再招一批人。
我挑选那三位当队长不仅仅是因为他们很可靠的。
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