程跃无奈一笑，说：“算了，明天就走了，到时候也就训不着你了。”
我点点头，趴在床上看着手机，我的失落情绪因为告诉了他，而缓缓转移了出去。
不知何时，程跃坐到床沿揉了揉我的头发，说：“我可能有点理解你了，理解你性格为什么会这么纠结固执。
确实，你离着他们越远心态就越平静。”
我回过头看着他，问：“要不要看看我写的论文？或许你能理解的更多。”
说着，我将文档发给他。
十分钟后他转过头看向我，说：“好吧，我想我还是不理解，你的脑回路实在太复杂了。”
我笑笑说：“或许并不需要谁去理解谁，人与人是无法感同身受的，只要能够做到尊重别人的不同就可以了。
而做到这一点其实很难很难，我们总是习惯以自我为中心去思考一切。”
……
人性
因为工作的原因，我被调到了分公司的其他项目，项目不同，就意味着要重新学习新产品的知识。
不知道算不算是好事，至少让工作稍微有了点新鲜感。
给我培训的人是一个只比我大一岁的女生，一头黄卷发，是售前客服组长，她给我详细介绍了各种眼花缭乱的产品，看完以后我也没有记进去多少，只能感觉到她很细致敬业。
我喝着水，趁机四处瞟了瞟，观察着这个新的工作环境。
这个小项目的办公室氛围和之前的很是不同，办公室里落针可闻，竟然没有一个人出声说话，不知道该算是文明有礼还是死气沉沉。
售前组长和客服主管都是女人，看起来性情温和工作态度谦逊认真，说话都是温声细语的，然而我看了看即将要辞职走人的员工的脸色，却在他们脸上看到了不屑和怨愤，心中暗自忖度着，恐怕这个工作环境，并没有表面上看起来那么平和简单。
培训一周以后，主管给我开通了新的账号，限制进线人数来让我试手。
组长检查着对话，对我说过的每一句话提出了质疑，一天下来，我几乎不敢再发送任何消息了，只有发送她整理过的话术才不会被挑刺，这就导致了浪费了大片的时间，还有大片的问题无法回复。
我在不断的培训和练手中度过了一个月实习期，来的人最后走的只剩下了两个，我知道，是因为组长太过严苛，每打开工作台都能看到她大片的指责消息。
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北川风"
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>北川风（）;
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