院长：“话都说到这儿了，您说说，这给什么待遇？”
老师也期待的看着副校长。
副校长：“按特殊人才直接办入职手续，先定讲师，你们不是已经给他签了硕博连读吗！
正常走着就是了，津贴全部按最高标准走。
我听说那小子有自己的公司！
按学校创业项目做。
教师福利待遇比照，国家专业领域一级！
别墅，工作室人员配齐，两年后博士毕业，直接挂教授的牌子，开始带研究生！”
院长：“安家费呢？”
副校长：“哎呦！
忘了！
五十万吧！
再多批不了！”
院长：“他每年的材料费呢？”
副校长：“你们院里把关，百万标准，超出了再找学校审批！
不过要求一年参加一个全球性设计比赛，要能获奖！”
老师：“获奖就行，不要求一定是一二三等奖吧！”
副校长：“你当我傻，他现在已经挂国际大师的牌子了，怎么样都会获得奖杯！”
老师：“呵呵呵！
创作也是有周期的，没有任何无限创造。”
老师为了学生跟副校长顶嘴。
副校长想了想，“我听他们说过，这孩子的创作爆发期应该是四五年，那我们就规定五年吧，从今年开始！”
老师和院长都点点头！
差不多就行了，也不能把人往死里逼。
有的人一辈子都不一定能获一个国际大奖呢。
栾博进院长办公室时，就看到这三位坐在那，流水线般的正在签文件，老师看他进来，直接让他坐在最后一位，等着挨个签字！
栾博：“好的！”
栾博坐下拿出茶杯和笔，开始看文件，一看吓一跳！
这就是给他的福利文件！
定岗定级，安家费，福利待遇。
每年的项目资金，比赛要求等等。
老师：“快签，今天咱们副校对你超好！”
老师拍拍栾博的肩，栾博起身对副校长微微鞠躬。
“谢谢您！”
栾博说的简单，但很诚恳。
副校长：“好孩子！
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