“那不正好嘛。”
李昌明笑道。
“行，恭敬不如从命。”
徐远舟愉快的答应了。
说话间，两人已走到了吴睿办公室门口。
“进来吧。”
听到敲门声，吴睿知道是徐远舟到了。
李昌明为徐远舟泡好了茶，悄声退出了办公室。
办公室里的吴睿一脸严肃、仪态威严，不苟言笑，给人一种不怒自威的感觉。
“说吧，先说说你化缘怎么个’很不理想’？”
看到徐远舟坐下了，吴睿直奔主题。
其实从昨天徐远舟说很不理想起，吴睿心中便已猜到了几分。
新江省各部委办局“门难进、事难办、脸难看”
由来已久，省里也想了些办法，诸如通过暗访、作风纪律整顿等措施，以期得到改观，但效果一直不理想，往往领导重视时，抓一阵好一阵，风头一过，外甥打灯笼——照舅（旧），这也让吴睿很苦恼，徐远舟在云湖县搞的放、管、服改革，让他看到了从根子上解决问题的可能。
徐远舟也不客气，竹筒倒豆子，一五一十的把昨天办事的经过向吴睿简单的说了一遍。
末了，说道：“按照现在的办事效率，本来一天就能够办完的事，我估计三天都不一定能够办得下来，像明天又是周五，碰上双休日或者节假日，拖的会更久。”
吴睿沉吟了一下，问：“这情况是不是和你刚去云湖时差不多？”
徐远舟点点头：“情况基本上差不多，只不过云湖县面对的是办事的群众和客商，省里各部门机关面对的是下面的各市县的相关部门，由于都是业务上的上级部门，办事花费的又多是公款，市里县里一般也不会说。”
“嗯，说的有道理。”
吴睿表示赞同：“你给我仔细说说，云湖县现在是怎么做的，你可不要给我打埋伏，藏着掖着。”
徐远舟毫不保留的把云湖县现在的放管服改革做法向吴睿详细的做了汇报。
等徐远舟汇报完了，吴睿才说道：“回去后你们云湖县要好好总结放管服改革的经验教训，然后整理出一份详细的材料给省委办公厅。”
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