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需要人才(第4页)

这个人倒是朴实,一点没有虚夸的介绍。

而工作也是很简单的工作,并没有什么高端的事情要做。

“那么,人事规划管理,你应该很熟悉了?”

陆琳看了一眼聂幽,没等他开口,就问道。

那人点点头:“这个是本行。

面试么,本职工作是应该的。

我比别人强点的地方,我觉的就是年龄大些,稳重些。

而且地方关系弄的明白,后勤琐事处理的好。

他们那些年轻人,这方面还是欠缺的。”

“那你为什么打算离开国企。

现在的国企,可是都还不错的。”

苏叶问到。

那人似乎有些尴尬:“那个……这不家里孩子准备过几年就出国念博士,想多赚点钱给孩子出国用。

孩子大了,懂事,不要,但是做父亲的,不能让自己儿子太吃苦对吧。

看到你们公司的招聘,给的待遇比那边好不少。

不好意思,见笑了。”

苏叶刚要张口,聂幽突然一拍桌子,吓了屋子里的人一跳,都看向了聂幽。

聂幽也不多说,拿起笔在桌子上飞速写了几个字,对那个人招招手。

“明天,给我去办这几个孩子的入学手续。

办好了,你就来上班。

人力经理给你。”

聂幽的话很简单。

陆琳和苏叶无奈,只能任由聂幽来。

那人看看纸条:“聂董事长,您是打算临时入学借读,还是准备长期读书,以及将来就在这里参加升学考试?”

聂幽一愣:“常住。

他们已经搬家到这里了。”

那人笑道:“那最好先落户,然后入学。

这样会少很多费用。

另外,学校的选择要求怎么样?比如是公立学校,还是私立学校,还是贵族学校?”

聂幽感觉有些头大:“我的孩子们,要最好的。

钱不是问题。

关键是要给孩子们最好的教育。”

“好,聂董事长,那请你给我一个临时的身份,不然和政府机关对口办事的时候,不好说话。”

那人的要求很直接。

聂幽看着那个人,快速扫了一眼简历:“张斌,恩,好吧。

暂时就给暂代人力资源经理。

需要的后勤物资去找……”

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