“那确实有点猛啊。”
许澄闻声也觉得有点夸张。
其实这就是资源倾斜的可怕。
俗话说得好，有争议才有话题，热度。
在许澄接受外界争议、质疑、谩骂的同时，他的人气也在以普通选手做梦都不敢想的速度，增加着。
“五大上单”
的“造神”
，无论好坏方面，效果都非常显著。
“来来来，都过来一下。”
这时，明凯和教练组一起走进来，拍了拍手。
教练nofe坐在椅子上，看向许澄几人：“最近，我们战队尝试了两种不同的体系战术，效果…还算不错。”
“所以我和教练组又制定了一份新的训练任务…大家看一下…”
训练任务发下去，众人传阅看了看——
这是自许澄打完dan之后，在厂长的建议下，俱乐部开会研究决定的新打法。
以前的edg，是标准的韩式运营队伍，以下路和中路为中心carry。
而在看到许澄的首秀表现，以及惊人潜力后，edg经过深思熟虑，终于下定决心，要围绕许澄，搞一套新的体系。
以上路为核心的体系打法。
这套体系必须搞，因为许澄不适合旧edg的体系。
让他玩肉，强行改变，效果好不好不说，那厂长当初费尽千辛万苦，签下许澄的意义何在？
继续给edg找个混子，肉？
何况，许澄自己也不想改变，更不愿意去混，这点打dan的时候已经看出来了。
既然如此，那就只能以他为中心，另开辟一个体系。
这个待遇，是新人里面前所未有的，更是edg建队以来从未有过的高规格。
可厂长亲自做保，阿布爱德朱鼎力支持，许澄自己表现不错的情况下，最终一致通过。
只是想练就一套新体系，尤其是edg这种早就风格定型的队伍…其实是极其困难，甚至坎坷的。
因为新体系不是一个人，而是五个人的配合。
像厂长，sut，iko这些早就习惯自己打法风格，运营风格的老选手，要去适应许澄的前提是——
改变自己。
到后面，许澄自己没问题，有问题的反而是其他四个队友。
加上版本的更迭，最近版本已经有趋向于下路的趋势，这也为edg的新体系训练，又增添了一分困难与阴影。
这些困难，都需要时间去慢慢磨合与克服。
“总体来说，新体系到底有没有效果，还是得登台上场看看。”
开完会，nofe教练翻了一下近期的赛程。
“明天…打rng，确定要用新体系试试吗？”
之前早就商量过，但nofe还是忍不住回头询问了一下阿布。
阿布则看向厂长。
明凯重重点头：“可以。”
“明天打rng，大哥，准备准备，明天关注比赛的人…可能有点多。”
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