会长就会开始陆陆续续给成员们定期发放一些福利。
有些老牌有底蕴的公会，会长在不差钱的情况下，甚至每个月都会给成员们发放固定工资。
公会越大，给成员们的工资待遇则越好。
一来是拉拢人心，让成员们安心待在自家公会，齐心协力将公会做大做强。
二来么，有很多成员其实家庭条件并不算好。
上老下小，整个家庭里仅有他一人拥有进入副本的资格，是家中的顶梁柱。
而绝大部分副本都是存在死亡风险的。
一些公会为了提升经验，会要求成员们出入一些较为危险的副本，风险高，收益也高。
一旦有公会成员不幸阵亡在副本中，会导致其整个家庭都断了经济来源。
有了保底工资与各种福利保障，也会让成员们更加踏实的冲击副本。
“这倒像是一家企业经营模式了。”
许沐心忖一声。
除了开支之外，许多公会也会存在副本税收。
会长提供副本进入权限。
玩家每次通关副本获得的奖励，则上交一部分税收给到公会，用于公会运转，发放福利等等。
有些黑心公会甚至会将收益拉到七三开，成员们下副本所获得的三成收益，还得看会长的脸色。
但即便这样，很多大公会也人满为患，无数玩家挤破头不惜倒贴钱都想加入。
毕竟，副本卡的金贵不言而喻，尤其是一些高等级的副本卡，独狼玩家很难获得一张。
能有个进入权限，哪怕三成收益，一旦运气好爆出了昂贵的道具，发家致富也就是一夜之间。
仔细思考了一下，许沐并未参考大公会通常使用的73法则。
（公会7玩家3）
而是将税率调整至10~50区间。
副本等级越低，成员通关后的奖励税收也就越低。
副本等级高，则相对税收就高。
一方面照顾到了底层玩家本就不高的收益，让他们无需背负高额的抽成。
而另一方面，能打高级本的玩家基本上都不会缺钱。
自己提供大公会的各项服务，抽他五成也不算过分。
“至于员工的工资福利，暂且按照养活一个家庭的最低标准去算吧，然后按照公会的贡献程度逐步提升成员们的底薪。”
许沐对小爱道，又开启纹章进行拨款：“这里是十万红月币的公会启动资金，你看着支配。”
自己虽然不是什么黑心资本家，但也不是路边开慈善粥店的。
并不会好心到进来一个成员就按照高标准高保障对待他们。
一切按照公会贡献度说话，能者多得。
至于具体更精细的开支平衡，就全权交给小爱去打理。
“好的，主人！
小爱一定会将公会打理的井井有条！
不枉主人对小爱的信任！”
小爱点头，声音清甜的应道。
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