许海洋回复“收到”
,看着后面完全无用的几行字,他问:「其实你对秦序是不是还有那方面想法?」
程乐宣秒回:「没有了。
」
程乐宣自觉没有撒谎,就算是重新见面以后心绪仍生有波动,但在确认秦序唯独拒绝同性恋博主合拍视频的那一刻,他所有的不安与悸动就如同被迎头泼了盆冷水,立即冷却了。
秦序从来没变,甚至比他想象的更加排斥性少数群体。
程乐宣发语音为自己解释:「他把我赶走的时候,我疼了很久,如果我再喜欢他,等于背叛了那个时候的我吧。
我只是很好奇,我想要知道他经过了什么,有没有比我疼。
」
许海洋问:「如果有呢,你心里能舒服点儿?」
良久,程乐宣语气硬邦邦地回了一句:「对,我也小气,我希望他比我更疼。
」
*
初次顺利上车练习,程乐宣又假借着出门找朋友的理由悄悄去驾校练了两次,直到要正式去公司报道才暂时停下。
入职后,他被安排到了助理岗位。
程乐宣的直属上级是部门里唯一知晓程乐宣身份的人,第一天他就把人喊办公室单聊。
他给程乐宣两个最新的工作方向,其一是坐在办公室每天收集和录入资料,正常上下班,其二是到配合项目组的筹备和杂务工作,内容和时间更弹性。
程乐宣不是坐得住的,果断选择了后者,然后问:“什么叫弹性?”
上级说:“说白了,可能能早点儿下班,可能晚上九点十点都不见得结束。
怎么样,打算改变主意吗?”
“不改变,我可以弹性的。”
程乐宣乐呵呵地应下,回到工位上捧着手机坐等自己的任务。
他头一次正式进入职场,觉得这类说法很像开盲盒,说不定能一直好运,开出很多“早下班”
和“安排简单”
。
结果当天下午,程乐宣接收到了给新的项目组准备每日咖啡茶点的任务。
任务看似容易,拿到双方工作人员的名单以及上级们的餐饮需求偏好表后,程乐宣清楚,这绝不是外卖随意买买咖啡,泡几壶茶,放几块儿茶点就能完好搞定的。
*
听说程乐宣刚去就领了个这种任务,许海洋说:“又简单又杂,看起来更像是你那个领导在拿这事儿试你。”
程乐宣不解:“试我,为什么?”
许海洋说:“安排工作不是你进去了就万事大吉。
你的岗位不大,让你做太难的怕你受不了,太轻太容易的,人家又担心你觉得被怠慢了。”
程乐宣问:“你姐姐以前去工作的时候也遇到了吗?”
“我姐跟你情况不一样,别人一看就知道她只是普通找找关系,背景不硬。
你去的毕竟是自家公司,他们多想也没问题。”
许海洋说得有道理,但程乐宣仍觉得这些关系和想法太复杂,不免深深叹了口气,“人类真是复杂啊。”
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