像张可这样不懂规矩的家伙，还有必要继续留在BM公司了吗？”
杨轩没有回答，依旧低着头，因为他‘知道’王琳说的全都是气话。
王琳继续说道。
“哼！
不识好歹的东西！
我王琳就算在C市的保健品行业中说一句话都是一言九鼎，可他倒好，竟然当着四十多名员工的面拒绝我！
拒绝我给他的奖励！
简直是无可救药！”
王琳的言语充满了愤怒和嚣张跋扈，换做旁人绝对会以为她说的都是‘真实’的，虽然她说的都是事实，然而站在她面前的是杨轩，自然而然知道王琳的这番说辞不过是泄愤罢了。
王琳宣泄了足足十余分钟，终于恢复了些许平静，脸色和气息都正常了许多。
“杨轩！
你说，我应该怎样处置张可呢？”
此时王琳的语气已经恢复了往常，在说话的同时也在思考。
杨轩微微抬头，在确定王琳气头过去之后，方才低声说道。
“依我看，就罚张可这个星期的业绩需要达到一万元吧！
如果他不能完成任务，就给与他相应的处罚。”
BM公司的奖励政策在C市的保健品行业是最高的，一万元钱奖金一百，这在其他的保健品公司虽然也算是普及，但因为别的公司销售情况并不比BM好，所以这个政策也相当于虚设。
不过BM公司的员工也都清楚，奖励高，处罚也很严厉，对于工作半年以上的BM员工，公司会根据每个员工的实际能力予以规定每个星期的销售任务，如果完不成自己的任务，便会扣除月薪，其具体规则是如果一名员工的一星期任务是一万元，需要销售十瓶产品，而你只成功出售了五瓶，那么你便会扣去两百五十块钱，也就是说，少销售一瓶产品需要扣除五十元钱。
虽然，这项政策都会在月终的时候被王琳亲自根据情况予以调整，不过BM公司的员工还从未有人幸免遇难过，就连销售冠军叶璇，也曾因为偶尔的完不成任务而扣钱。
可以说，杨轩所提出来的办法是最为妥当和保险的办法。
王琳清楚，张可没钱，否则也不能一件衣服穿好几周，同时王琳也清楚，张可虽然傻，但却没有做一丁点对不起BM公司的事，并且凡事都很积极，这让她没有定罪张可的具体缘由，不过今天不同，光从张可当面拒绝王琳这一条来说就犯了重罪，以王琳经营八年公司的为人作风而言，这是不能容忍的事情，只不过，在杨轩没有提出自己建议之前，她还真的不知如何处罚张可。
王琳听到杨轩的办法之后，抬起眼皮瞄了一眼杨轩，身为老总，她怎会看不出杨轩对张可的‘喜爱’？公司那么多人，就连她的弟弟王峰都和其他几位男生部长同流合污挖苦、讽刺张可，只有杨轩嘴上对张可严厉，心里十分看好张可。
“我听说你给张可买了一件大衣？”
王琳突然来了个一百八十度大转弯，完全不像是刚刚生过一场大气的女人。
杨轩努力低着头，不过脸上并没有呈现出太过惊愕之色，点头说道。
“是的王总！”
简洁、简单的回答让王琳的脸上瞬间绽放出得意而又深意的笑容。
王琳微微笑道。
“你做的很好！”
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