然后让他复制港口建设海域图，事关集团工作事务。
听从他的汇报看有什么？需要解决的问题？深度交流在定夺。
国内来的那几个工作人员是否有成绩？咖啡连锁店经营的如何？
一觉醒来到了天亮，我出门慢跑，悄悄的观察别墅周围情况，用神识看有什么隐患？走之前需要把隐患给他们处理掉，我在街道边找了一家早餐店。
要了一份云吞面，根本吃不饱，又要了一碗。
又要了一屉九龙包子！
这才勉强吃饱了。
我又漫步走回别墅的路上。
在这过程中接到了秦大哥的电话。
他已经到了别墅。
我问他吃过早餐了吗？他告诉我已经吃过了，不用管他。
等我回去别墅的时候，已经过了半个小时了。
没想到我这一圈子，慢跑了一不注意跑了很远。
进到别墅内，俩人热烈的拥抱，已经很久俩人没有见面儿了。
基本就没有电话联系。
集团工作正常吧！
秦大哥。
老板一切安好。
发展势头如火如荼。
你留下来那几个？同学非常敬业。
工作能力超乎寻常。
是助力我日常工作，使我平常处理日常事务，轻松了许多。
他们几人太优秀了，真没有想到，他们又聘请了很多人志同道合的优秀人才。
为了集团工作做出了非常优秀的成绩，在他们的努力下，集团业务蒸蒸日上。
前途无限好，为了他们工作中的付出。
年前我重重的奖励了他们。
这些对李总也做了汇报。
在李总回到香港后。
也亲自评估了这些人的业绩。
李总和我做出决定。
所以才给他们奖励，这些奖励是对他们工作的认可，也是勉励和激励制度范围。
在以后的工作中，激发他们的工作热情。
为集团明天而努力！
鹰酱国我们已经派出三人小组，注册了很多公司。
为以后技术型人才提前布局。
也是根据老板你以前走的时候做出的决定。
在香港工作中，逐渐走入常态化，正规化。
他们才抽身去了鹰酱国。
基本完成老板，你的交代，所以就做出了这个决定。
人员配比配置就由他们去那边儿招聘吧。
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