她让这些人负责看管田地、记录物资消耗，或者在团队成员外出狩猎时负责营地的秩序维护。
她对他们说道：“你的任务对我们非常重要，营地的安全、物资的储存都离不开你们的用心和负责。”
这些小而重要的职责让体弱者感到自己在团队中并非无足轻重，而是有着独特的价值。
渐渐地，他们不再沉默寡言，而是开始积极参与到各项事务中，与其他成员一同讨论和交流。
团队中的气氛也因此变得更加和谐与温馨，每个人都开始意识到，自己的存在对于团队整体来说是多么重要。
在这段时间里，叶菀不仅关心这些体弱者的工作，还经常抽空与他们谈心，了解他们的想法和心情，帮助他们走出内心的阴影。
她用温柔的鼓励和实际的安排让他们重新感受到自己的价值。
通过她的耐心和关怀，这些曾经对生活失去信心的人逐渐恢复了自信，不再因自己的体弱而感到自卑。
她的无私关怀让每个人心中都充满温暖，大家对她的敬佩也更加深厚。
有一位曾经体弱多病的中年人激动地对她说道：“菀姑娘，您让我明白了，自己也能为团队做出贡献。
这种感觉让我感到自己真正成为了团队的一份子。”
叶菀微笑着回应：“每个人都有独特的价值，团队的力量来源于每一个人的努力。
只要我们齐心协力，就能克服一切困难。”
在叶菀的引导下，团队逐渐形成了一种互助友爱的氛围，大家不再因彼此的能力差异而产生偏见，反而对每个人都充满了理解与尊重。
那些曾经体弱的人，也因为找到了属于自己的位置，变得更加积极主动。
整个团队的凝聚力愈发强大，每个人都在为团队的未来贡献自己的力量。
这种团结和互助的氛围让大家对未来充满了信心，所有人都认识到，只要他们共同努力，任何困难都无法阻挡他们前进的步伐。
叶菀的关怀和智慧，不仅让团队的生活秩序稳固下来，也让每个人的心灵得到抚慰与鼓励。
通过这段时间的调整与鼓励，叶菀的领导地位在团队中愈发牢固。
她的温柔与坚定、关怀与包容让每个人感到安心，所有人都明白，有她在，团队不仅会生存下去，还能走向更加光明的未来。
叶菀用她的行动证明，每个人都是不可或缺的，他们在一起就能创造奇迹。
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