“上个礼拜就要你出report，为什么只做了两个，剩下几个呢？”
“我做了。”
主管从系统打开他名下的文件夹，一个个点击进去，打开文档，其中三个文档一片空白：“做了，在哪里？”
“我昨天下午完成的。”
“怎么，你想说自己做的东西还被人删掉了吗？整个部门除了你，还有谁那么闲？”
主管狂拍桌子，连走道里都能听见他的辱骂，“你今天把我们公司从17年到现在的数据全部整理出来，弄不出来不许下班。”
“那么多，我弄不完。”
“那就通宵咯。
别怕，我们公司付你加班费。”
方宇钦没做声，直接走了。
主管找到了新的整治他的方法，整天给他一些莫名其妙的烦琐任务，或者删除自己已经做好的东西，教他再来一遍。
同事私底下纷纷讨论：“这公司摆明了就是要逼他走啊。”
“就是，他心理素质太高了，换做是我我第二天就走了。”
方宇钦没有被吓跑，连死亡和丢失对所爱之记忆的恐惧都没有吓到他，办公室政治又算什么呢？他今天依旧不紧不慢地打开电脑，备份了文档，做起自己的本职工作。
至于主管给他的那些没用的数据任务，正是由于没用，他就乱写一气，当是工作之余的休闲放松。
如果主管质疑数据的真实性，他就对主管说：“那您去检查吧，我已经尽我所能了。”
然后准点下班，扬长而去。
说实在的他甚至有点享受这样的“找麻烦”
，因为目前为止被愚弄的反倒是主管。
诸今尽在办公室里围观，默许了他们对方宇钦的霸凌，吃掉最后一块小饼干。
内线电话响了起来，显示的号码是人力资源部。
“喂？”
“喂，诸经理，您好。
我刚刚收到你们部门方宇钦的简历，你知道他在应征你的经理助理的岗位吗？”
“咳咳咳咳咳……”
小饼干呛在他气管里，诸经理的脸憋得通红，“不、不知道。”
“你们内部先讨论一下好吧，不然这样给我们部门带来不必要的工作量。”
“咳咳，我知道了。”
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