萧席忍无可忍地打断。
“我说两句怎么啦？刚才小喻着急忙慌地跑下去到底是干嘛，你们谁跟我交代了？”
乾蕾恨铁不成钢地蹬了一眼儿子的背影，又看向喻沐杨，“我希望你尽量沉稳行事，你是28岁，不是18岁，不能什么都按照自己的心情来，知道吗？”
喻沐杨讷讷地点头，红灯等待的间隙，萧席伸手在喻沐杨的手上攥了一下。
喻沐杨跟他笑笑，表示自己没事，乾蕾的脸色就更差了。
终于到达喻沐杨公司的楼下。
萧席将车停在路边，打开双闪，陪喻沐杨一起下了车，往公司里面走。
“真的不用送我，”
喻沐杨笑着说，“你今天周到得都有点奇怪了。”
萧席面色深沉，像在思考，“我就是觉得，每次见到我妈都会有点烦躁……我看到你进公司就回去了。”
“逃避也不是办法嘛。”
喻沐杨一直知道的，萧席的妈妈带给了萧席很大压力。
其实也能理解，如果他有个哪里都很优秀的儿子，说不定掌控欲会更强。
萧席点点头，无奈地说：“所以我很羡慕你们家的氛围，你父母，很在乎你的情绪。”
“你妈妈也一定很在乎你，只是他们表达爱的方式不一样。”
“也许吧。”
萧席耸耸肩，直直看着喻沐杨，眼睛里压抑着难言的情绪。
感知到萧席的低落，又想到待会他还要跟他妈妈单独吃饭，喻沐杨还是没忍心说出让两家人聚餐的事，挥挥手往公司里走。
这天是周日，最近又没有什么紧急的项目，办公室里安安静静地。
喻沐杨泡了杯黑咖啡，打开电脑，开始奋战。
到了最后一个阶段，公司让所有竞选人写一份发展规划，包括未来五年他们对于公司发展方向的见解，以及他们对于自己能在其中扮演什么角色，做出怎样的贡献，希望获得怎样的成长。
这里是喻沐杨工作的第一家公司，大三在这里实习，毕业后拿到offer，毫不犹豫地入职。
这些年身边的同事来的来走的走，只有喻沐杨稳步上升；如果通过这次培优计划，他有信心能在这里干到退休。
不过公司不断发展，高层们都想抓住行业风口将公司做大做强，方向策略也不得不逐年改变。
人还是这么些人，业务类型却每年都有些不一样，喻沐杨这种小虾米只能被公司牵着走，公司想要做什么，他们就得就通宵达旦地去拼去做。
这次的培优选拔刚好给了他停下来思考的机会，最近几周，他整理着自己这些年的成绩，也对公司的发展策略制定有了大概的把握。
终于抓住了核心，喻沐杨问自己，在这样的环境里，他想要达成什么成就，他想要成为怎样的员工，然后将自己的想法与见解梳理出逻辑，慢慢填满文档。
再抬眼看向时间，已经是凌晨两点多了。
喻沐杨从头梳理了一遍自己的方案，确认无误，正式提交。
忙了两个多月的项目终于完成，算一算，比他之前预估要花费的时间短了近半个月。
过去是他胆子太小，面对挑战时总畏畏缩缩，将困难想象得难以逾越。
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