他现在功成名就左拥右抱，他不过是他年少时未曾得到的一抹执念。
凭什么他就要让他得到?
林苏叶调整好了心态穿上了自己刚买的正装，上班第一天，就把自己捯饬得既稳重又有年轻人的锐气。
宏霞集团外贸分部的主管接收的林苏叶，看到他的那一刻，还以为自己眼花了。
林苏叶面试的时候就像一片失去了生气的叶子。
他的简历很漂亮，甚至履历都很漂亮。
在瑞士公司谈下过大客户，往来甚至有宏霞集团的订单。
哪怕林苏叶表现得有精气神一点儿，他们公司都直接把人给收下了，可是林苏叶不但时常垂眼避开阳光，回答问题还是有一句答一句。
他就像是一个行将就木的老人，生命力都已经被抽走，能活下来吃饭就不错了，更别指望他干活。
但是今天却不一样了。
长相好看，身姿好看，精气神儿也好看!
外贸分部的主管刘姐甚至忍不住想，难道林苏叶是姜太公钓鱼，等待一个慧眼识英雄的公司收了他?
&ldo;……一个月的试用期，有意见吗?&rdo;
林苏叶道：&ldo;没有!&rdo;
刘姐道：&ldo;你刚来咱们部门，这一个月就先熟悉一下同事和工作内容。
有什么问题都可以来问我，我什么时候都有空。
&rdo;
林苏叶愣了一愣，道：&ldo;刘姐，你亲自带我吗?&rdo;
刘姐看了他一眼，道：&ldo;我最近不是很忙，可以带你。
&rdo;
林苏叶笑了笑道：&ldo;好。
&rdo;
只不过这心里头便一下子了悟其中的猫腻了。
这样的大公司，就算是分公司，也不会轻易让一个主管来带新人的，看来上面绝对关照过。
第47章
任何一家公司的新人都免不了被奴役三个月，但林苏叶却不同。
他不但只有一个月的试用期，而且没有人找他干各种各样乱七八糟的杂事。
刘姐很负责，各个部门几乎都带他熟悉了一遍，林苏叶虽然学业才完成没几个月，可是在瑞士的公司好歹也呆了一年了。
刘姐所做的很明显已经超出了带新人的范畴，如果真是带新人，没必要带他把别的部门都给熟悉了。
只不过这到底是为什么呢?
林苏叶既来之则安之，安分地做好自己的工作，偶尔有上级给他资料让他整理，他也做出了一份完美的表格报告。
只半个月而已，刘姐就让他把手上的事给放了。
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