对于公司管理，陆一鸣其实没有太多经验，毕竟前世到最后，他也只是成立了一个工作室，挂靠在新丽传媒旗下。
毕竟是沪市的公司，陆一鸣当时就是觉得方便。
虽然没成立公司，但从2015年出来拍戏签约，到重生前也差不多十年的时间，这么长时间的被管理，即使没吃过猪肉，还是看过猪跑的。
所以这段时间以来，在田海容的帮助下，陆一鸣的公司倒也有条不紊的往前发展。
他当时的准则其实就一条，在工作做好的基础上时间弹性。
如果是普通的公司，这也无可厚非，但他忽略了一点，那就是现在他的公司规模还不大，工作内容并不多。
这就造成员工——尤其是行政岗的员工，请假很多，即使来了也在公司聊天追剧吃零食。
就拿财务来说，公司的进账就那么几项，开销也不多，一个经验丰富的会计，每個月估计就几天的时间忙一些。
但当初为了制衡，还招了俩。
人事行政也都差不多。
所以他们平时的闲时间不少。
不过大部分时间也来了公司，一是不想让人觉得自己很闲，二是……在家玩还不如在公司，至少有免费的空调和纯净水。
但来了……也确实没有太多的事情。
于是就干起了办公室摸鱼三件套：追剧、游戏……把嗑唠。
顺带着，还时不时吃点零食喝喝饮料。
刚刚陆一鸣进了公司，就发现这个现象尤为普遍。
夏天开着空调，所以基本是封闭的空间，但公司里隐隐约约多种混杂的味道，并不好闻。
不仅如此，还有一群人围在一起聊天。
像极了八十、九十年代某些单位，看报的看报、织毛衣的织毛衣，还一心两用的边干边聊天。
如果是正常的公司，弹性时间倒也没什么，因为领导们基本天天来，形成了一种隐性压制。
但陆一鸣的公司……连他自己都不经常出现，又有他发话的干好活弹性时间，就算马霞也不好多说什么。
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