周垣顺手把换下来的旧阀门放进李婉平手里，“拿去玩吧。”
李婉平抿了下唇。
周垣抽了张纸巾擦手，就要离开。
李婉平将周垣送到门口，周垣像是想到了什么，又顿足，“李婉平。”
他唤了她的名字。
李婉平应着。
周垣半分权衡，却没再吭声。
李婉平好奇问：“怎么了？”
周垣说没什么。
的确也没什么，很多事情，告诉了李婉平又能怎样，让李婉平小心提防周舜臣等于让一个幼儿园的小孩提防一个成年的坏人，没有任何用处。
接下来的一段时间，周垣要离职的消息在公司里悄悄传开了。
其实也没什么好隐瞒的，周垣提交了辞职报告，整个人力资源部都知道了，自然全公司也都知道了。
不过周垣要走，李氏集团的高层就开始人心不稳。
首先，李婉平的能力摆在那里，虽然已经进步很多，但总体来说还差的太远，所以，李婉平不能服众，人家那些高层也会考虑跟着李婉平混到底有没有前途。
其次，周垣这次离职是准备自己开公司，正所谓，开国功臣优人一等，那些高层都信服周垣的实力，自然也愿意跟着周垣一起走。
换句话说，如果能跟周垣一起创建新公司，那前途可比在李氏集团要好的多。
赵曼也听到了小道消息，说目前有六位李氏集团的高层想要跟着周垣一起走，不过周垣那边还没有答应，但也没有明确拒绝。
这是一个很危险的信号。
说句实在的，周垣再有本事也只是一个人，李氏集团离了周垣也能活，但如果李氏集团一下子损失那么多高层，那么，李氏集团很可能就塌了。
其实，不止是李氏集团，任何一个公司都损失不起这么多人才。
更何况，李婉平目前还是个顶不起来的领导。
她心里有些不安，但也没有任何办法。
现在这个社会，求职与聘用是双向选择，你可以选择人家，人家也可以选择你。
同样的，你有权利拒绝人家，人家也有权利拒绝你。
这些李氏集团的高层如果真的铁了心要一起离职，那李婉平真是一点办法都没有。
李婉平坐在办公室里看了一上午资料，但一点也没看进去。
说不慌都是假的，李婉平就是再笨，也知道这件事情的严重性。
虽然，周垣也未必真的会带走李氏集团那么多高层，但是，人心这种东西，一旦起了浮动，再想让它安安分分地工作，真的就很难了。
李婉平沉浸在自己的忧虑中，连周垣敲门进办公室也未发觉。
直到周垣走到办公桌前，用手指敲了桌面，李婉平才后知后觉反应过来，她面前不知道什么时候已经多了个人。
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