这种机会就算没有片酬，也有人抢着要。
洛余生却没有立刻回复，犹豫片刻道：“会不会影响卢哥工作？”
何文牧面上不动声色，心里对洛余生则更满意了几分：“当然是在不影响工作的前提下。
“卢一元全程跟组，你们对戏过程中也可以接触到，特别是休息的时候，他也算是你前辈，同一个公司带带你怎么了。
严格来说，这也是他的工作之一。”
剧组的合同一般都有写明配合工作的条款，指导演技不包括在内，但演员本身同属一个公司，适当的帮助可以提升公司利益，自然也算在艺人职责范围内。
不过一般公司也不会要求演员这么做，除非特别指明或者演员自身认可。
何文牧说话的语气带了点公事公办的冰冷，但也正因为如此，不会让洛余生产生人情负担。
若没有被上面交代过，何文牧自然会帮卢一元把这个人情拿到手。
柯云泽跟卢一元都是他带过好几年的艺人，关系可能没有一对一的经纪人艺人亲近，却也有情谊在，可能的话他当然会首先考虑两人的利益。
听上去冷漠了点，但利益一直都是圈内维持人际的首要条件。
洛余生也不矫情，他想要这个角色，但也不想得罪人。
既然何文牧这么说了，卢一元至少不会刻意为难他。
如果对方不愿意，大不了进组之后远着些便是。
卢一元已经跟剧组签约，何文牧将他的签约时间安排在明天上午，今天他还有别的课程需要学习。
今天是集团的例行会议，易星传媒的负责人已经汇报半个多小时了，陆以期还没让他停下。
以前的会议时间虽然也不短，但陆以期总会让负责人挑简单的说，不太过问细则，这次却反常地没动，让一众负责人心底发紧。
尤其是易星的负责人肖宜名，冷气充足的情况下也在背后出了一层冷汗，心里不断反思这段时间的工作是不是哪里做的不好，让陆以期有意见了。
宽大的会议室呈长桌环绕，每个负责人身后都跟了一位秘书记录。
陆以期坐在首位，双腿自然分开，靠在椅背上，姿态放松，神情却是不容人忽视的肃然。
他的面前放了份相同的汇报文件，边听边仔细往下看。
这位年轻的董事长突然出现整合几个公司，雷厉风行之下，让人升不起轻视之心，而是由衷的敬佩。
商场资历看的从来不是年龄，而是个人的能力。
即使陆以期的年龄为人诧异，却十足地在这片地界站稳了脚跟。
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