突然一个激灵,小员工猛地就反应了过来,把直播间推送给部门经理,起身就跑了过去。
‘踏马的,这老李都发现了,难保不会有其他人看见,这一场泼天的富贵,老子要定了!
’匆匆忙忙的跑到部门经理的办公室,门都没敲就闯进去了。
只见部门经理愁眉不展的看着眼前的手机,来了新消息也没心情看。
小员工见此情形,差点没笑出声。
特么经理这个傻叉,光想着压力,根本没想到自己手底下有人能解决问题。
想也不想,毫不迟疑的冲上去就喊:“经理,找到了,找到大热门了!”
“ε=(′ο`*)))唉,别烦我,快点去工作。
去刷刷评论也是好的,累了就想想办法,解决公司当前的困境。
没事你瞎找什么,你要是能找...嗯???卧槽!
你找到热点了?在哪,快给我看看!”
小员工刚想提醒经理说发过去了,转念一想,特么不知道多少人都发了,经理要是看手机,那还有自己什么事情啊。
二话不说,直接就把自己正在直播间的手机递了过去。
“经理,抓紧上报吧。
这个直播间刚刚还是600多万人,现在已经快700了!
而且榜一是影后栟栟,打赏的人也有不少一二线的明星。
这个热度绝对能满足老板的要求,咱们快去上报吧!”
小员工嘴上说着,手上脚上的动作都不停,抓着经理就往电梯跑,目标直指总裁办公室。
部门经理消化着小员工带来的消息的同时,在直播间礼物榜上也不断的寻找着。
看到上面不断冒出的熟悉的名字,心中也是大定。
跟着小员工,风驰电掣的跑到了电梯,直奔总裁办!
站在部门经理门前的小主管,看见平时唯唯诺诺的小员工居然来了这么一个操作,恨得是牙根直痒痒。
无论是小员工,还是部门经理,他们现在都是在越级上报。
正常来讲,这肯定是职场大忌。
可现如今,这就是时势造英雄,那可是500万的奖金,多一个人分,自己就少赚一分,谁还管那个!
果不其然,总裁接到他们上报的消息,哈哈大笑了三声。
不仅每人给了500万,还原地直升2级,年底奖金永久翻倍。
三家公司在10分钟的电话会议后,果断的形成了攻守同盟,一致要将赵擎天的直播间炒火。
让他一次性的大红大紫,火出宇宙。
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